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2016 - 07 - 05
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2016年7月2日,中核华建总经理牛志岗、规划运营部经理王冠莅临公司调研指导工作。牛志刚总经理在考察华泰香蜜湖、南山职工生活基地的基础上,认真听取了公司就推进小区旧改、项目可行性研究及目前存在的困难与问题等方面的情况汇报。他在肯定公司推进“民生维稳、改造转型”过程中取得的成绩的同时,就下一步的工作提出了以下要求:一是推进华泰小区旧改责任重大、使命光荣,任务艰巨、前景可期。公司上下要抓住机遇,系统规划,同时,要坚定信心、凝心聚力,努力实现公司转型发展。 二是主动积极地协调好政府相关部门和合作单位的关系,发挥自身优势,用足用好政策,扎实做好旧改的前期准备工作,为加快推进旧改项目的实施奠定坚实的基础。三是进一步加强和完善党建工作,把发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用融入到推进旧改全过程。深入了解、研究和分析各类矛盾和问题,下大力气抓好旧改政策的宣传、解释和疏导工作,确保旧改各项工作节点...
2016 - 07 - 04
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为了营造安全生产的氛围,在全体员工中牢固确立安全意识,自6月1日以来,公司开展了以“安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的“安全生产月”系列活动。 一是在职工生活基地发放安全宣传册,普及灭火器、防火面罩等器具的使用知识;二是组织员工学习新《安全生产法》,观看消防安全宣传视频,增强了广大职工安全生产意识;三是组织开展应急预案演练活动,提高全员防灾、逃灾和自救互救能力。四是按照“三不放过”的原则,开展职工生活基地安全检查。    6月29日上午,公司安全生产委员会领导陈世明、赵崇明、张春荣及安全生产管理办公室主任曾郴一行来到南山生活基地进行安全生产大检查。 通过本次“安全生产月”活动的开展,公司牢固树立“以人为本、持续安全发展”的理念,时刻把安全生产摆到首要位置。完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实,员工安全意识明显增强,事故隐患整治取得明显成效。&...
2016 - 07 - 04
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7月1日,为庆祝中国共产党成立95周年,深圳华泰企业公司召开庆祝中国共产党成立九十五周年暨“两学一做”学习教育动员大会。公司党委书记赵崇明,总经理陈世明,党委副书记、副总经理曾庆臣出席会议。会议由公司党委副书记、纪委书记章雅薇同志主持。          胸前佩戴着闪闪发光的党徽,公司各级党员领导干部、直属支部全体党员、各总支(支部)委员、及各党小组组长在《国际歌》中面对党旗端庄伫立。在公司党委书记赵崇明同志的带领下,全体党员庄严举起右手,面向党旗重温入党宣誓词。一声声铿锵豪迈的誓言,在活动现场久久回响,仿佛让每位党员回到了入党时的那一刻。        宣誓完毕,党委书记赵崇明同志做“两学一做”动员讲话。他指出:“各级党组织和全体党员干部要统一思想,...
3月22日上午9:00,公司召开2013年度工作会议暨第六届工会第五次会员大会。会议由赵崇明副总经理主持。      会议听取了公司总经理赵西平同志向大会所作的题为《开拓创新 攻坚克难 为全面夺取公司和谐稳定发展的新胜利而努力奋斗》的工作报告、2012年财务决算及2013年财务预算报告和深圳华泰企业公司全员业绩考核工作的说明以及《深圳华泰企业公司员工业绩考核管理暂行办法》;表决通过了《总经理工作报告》、《财务预决算报告》、《员工业绩考核暂行办法》及其《决议》;      西平总经理在报告中全面客观的分析了公司当前所处的环境和面临的形势,明确了2013年工作的总体思路和发展目标,结合集团公司发展战略规划,对公司下一步工作提出了具体要求:      一、积极稳妥地推动华泰小区更新改造的实施工作,完善拆迁补偿及安置方案,适时启动南山小区改造方案的调研工作。为彻底解决企业历史遗留问题、缓解经济压力和公司的后续发展提供有效的经济支撑。      二、规范并提升公司治理,完善和调整公司治理结构,进一步提升公司科学管控能力,谋划公司长期稳定及长远发展;...
发布时间: 2013 - 03 - 22
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2013年1月7日上午9时48分,公司隆重举行华泰小区城市更新项目启动仪式。福田区人大常委会常务副主任张青山、福田区委常委、公安分局局长乔智、福田区人民政府副区长刘家宝、莲花街道党工委书记、办事处主任张悦华、深圳报业集团党组书记、社长黄扬略、深圳市新世界集团董事长、香港商报常务副主席黄伟出席了启动仪式。        总经理赵西平同志在启动仪式上发表了热情洋溢的致辞。他指出:华泰小区城市更新项目是深圳市委以及市、区两级政府着力保障改善民生,努力构建和谐社会的重大举措,也是中国核工业建设集团公司重点关注的重大民生工程。她的启动对于促进公司的可持续发展、改善企业职工群众居住条件、提高生活水平和质量具有重要意义。他强调:华泰小区城市更新项目的实施是事关我公司发展和民生的头等大事,是舒解民困的民心工程、德政工程,我们深感责任重大,使命光荣。我们一定牢固确立以人为本的理念,按照“好事办好”的要求,坚持“布局合理、节能环保、功能齐全、设施配套、环境宜居”的原则,把上级领导、各级政府的亲切关怀转化为巨大的工作动力,以对企业和职工高度负责的态度,与新世界集团一道主动积极地承担起实施主体的责任,增强工作主动性和前瞻性;加强领导,统筹安排,努力克服时间紧、任务重等一切困难;精心组织,严格管理,高标准、高水平、确保工程质量和进度,把华泰小区城市...
发布时间: 2013 - 01 - 08
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12月29日上午,中国核工业建集团公司副总经理李清堂代表集团公司党组在深圳华泰企业公司召开会议,宣布集团公司对深圳华泰企业公司主要领导调整的决定。      集团公司党组决定,赵西平同志任中共中核华泰党委委员、副书记(兼任),免去王晓斌同志中核华泰建设有限公司党委委员职务。      集团公司决定,赵西平同志任深圳华泰企业公司总经理(法定代表人),免去王晓斌同志深圳华泰企业公司总经理职务,另有任用。      李清堂副总经理指出,这次主要领导干部的调整变动,是集团公司从大局出发,根据工作需要,通判考虑、慎重研究决定的。他在讲话中对王晓斌同志在深圳华泰工作四十二年来的人格魅力、工作能力、工作业绩、政治素质给予充分肯定。并结合班子调整就今后的工作提出了四点要求:一是按照四好班子的要求,把班子建设好。二是加强学习,不断提高自身能力和工作水平,把十八大精神转化为工作思路、前进动力,把工作做好。三是是加强党风廉政建设,切实改进工作作风。四是要劳逸结合,关注身体健康。
发布时间: 2013 - 01 - 04
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为了进一步规范公司管理人员职务消费行为,切实加强和规范国有企业领导干部职务消费工作,公司于11月13日召开深圳华泰企业公司第六届工会第四次会员专题会议。议题是讨论《深圳华泰企业公司职务消费管理办法(草案)》。      会议由工会主席王建增主持,应到49人,实到33人。赵崇明副总经理首先宣读了关于《深圳华泰企业公司职务消费管理办法(草案)》有关内容的说明。      机关分会主席章雅薇宣读《深圳华泰企业公司职务消费管理办法(草案)》。 依照该草案所涵盖的内容,会上各位会员就公务用车管理、通信管理、业务招待管理、差旅管理等方面进行了充分的讨论。最后,全体工会会员进行了表决,全票通过了《深圳华泰企业公司职务消费管理办法》。                                      ...
发布时间: 2012 - 11 - 22
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2012年8月24日,集团公司人力资源调研组第一组一行四人到我公司调研并检查指导工作。公司王晓斌总经理、赵崇明副总经理及人力资源处全体员工参加了会议。      本次人力资源调研分为三个阶段:一是召开首次会议;二是调研组实地查阅有关资料;三是召开末次会议反馈有关情况。      调研组在认真听取公司三年来的人力资源工作情况汇报并实地查阅相关资料后,对我公司三年来在人力资源管理和历史遗留问题的处置方面所做的的工作给予了肯定。同时就公司人力资源管理工作提出了建议:一是加快推进全员业绩考核工作;二是抓好干部档案的整理和日常管理工作;三是加大员工的培训力度,全面提升员工的能力和水平。      调研期间,调研组还就集团公司组织工作满意度进行了无记名民意测评。                               ...
发布时间: 2012 - 08 - 29
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为了贯彻国资委关于在“中央企业全面开展‘管理提升年’活动”精神,落实集团公司管理提升活动视频会议的部署,确保公司管理提升活动扎实有效进行,公司领导高度重视,于6月28日上午在公司会议室召开了关于管理提升活动的动员大会。      大会由赵崇明副总经理主持。      王建增副总经理首先传达了集团公司关于管理提升活动动员指导意见相关精神。      王晓斌总经理对该次活动进行了学习、布置的重要讲话和安排。要求公司全体以此次活动为契机,与公司综合管理持续改进相结合,按照活动阶段的要求,各部门对业务进行梳理和安排工作,做到事前有考虑,事中有分析,处理完毕有经验和教训,并针对个案研究特性,提高公司整体管理水平。      在梳理业务流程、强化基础管理的同时,要求该次活动和提升员工综合素质、综合能力相结合,采取多种形式提升员工业务能力和个人能力,从而形成强而持久的企业文化凝聚力。      赵崇明副总经理最后总结发言,要求根据动员大会会议精神,各部门根据王总会上工作布置的阶段和时间按排,结合工作实...
发布时间: 2012 - 06 - 29
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2012年3月21日上午,公司召开中层干部扩大会议,传达学习集团公司2012年会议精神。会议由副总经理赵崇明主持。      党委书记吴才智同志传达了集团公司2012年工作会议的精神。同时,阐述了华泰分立以来新老公司在推进企业发展和小区改造项目实施以及维护内部稳定方面取得工作业绩和成效。新老公司唇齿相依的关系。提出了新老公司要集团公司发展战略统领下,团结协作,相互支持,相互补台,开创新老公司繁荣、稳定、发展的新局面。      总经理王晓斌同志就如何深入落实集团公司工作会议的总体要求作了题为《统一思想,集智聚力,加快实现稳中求进开新局的工作目标》的主题发言。王总在发言中简要地回顾了公司2011年的工作,指出了存在的问题和不足,分析了当前及今后一个时期的面临形势,明确了今年的工作要以集团公司2012年工作会议的总体要求为指导,紧紧围绕“华泰小区”改造项目的实施,“把握一个基调,坚持二个并重,实现三个突破”。      把握一个基调:稳中求进、好中求快。稳中求进,就是着眼于“稳”,立足于“进”,巩固“稳”的基础,增强“进”的动力。稳,就是要保持企业和谐稳定。进,就是要力争在旧房拆迁工作上取得新进展,在改善职工居住环境上...
发布时间: 2012 - 03 - 28
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三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节,三月更是一个讲文明、树新风,让雷锋精神吹遍每一个角落的季节。今年3月5日,为纪念雷锋同志逝世50周年,进一步加强学习和弘扬雷锋精神,南山华泰小区管理处联合同乐检查站官兵、南头街道办相关部门、同乐社区工作站、社区老年义工队等,开展以“学雷锋、忆传统、献爱心”为主题的活动。      下午3点,“学雷锋、树新风”活动在华泰小区中心花园正式启动,区挂点领导、街道领导、人大代表、党代表8人莅临,同乐检查站官兵50人、南山公安特警20 人、同乐社区工作站志愿者15人、同乐社区老人义工队志愿者40人、华泰小区管理处志愿者15人、同乐社康中心志愿者2人、昌河物业志愿者10人共计160人出席了启动仪式,物业部副经理曾郴统筹安排活动内容、明确人员分工。全体志愿者被分为三组,一组清理绿化带垃圾,清扫卫生死角,一组清洗小区大门、楼房墙面乱张贴,一组清洗垃圾房。      大家明确分工后,纷纷拿着扫把、笤帚、水桶、抹布、铲子等工具到所分区域进行各类清扫活动,领导干部带头清扫,上到六、七十岁的义工老爷爷、老奶奶、下到十几岁的边防检查站小伙子、小姑娘,大家不怕脏、不怕累,齐心协力,相互配合,清除杂草、搬移废弃物、清理垃圾。通过大家2个多小时的辛苦劳动,小区...
发布时间: 2012 - 03 - 13
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为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节,公司于2012年1月9日在景田酒店多功能厅开展 “和谐稳定、继往开来”2012迎春联欢会活动。      晚会以“团结、凝聚、和谐”为主题,体现华泰公司是一个大家庭。晚会的节目也均由员工自编自演,节目内容丰富多彩,包含了歌舞、相声、小品等,充分展现员工才华。其中老歌新唱《包青天》、小品《最佳拍档》等节目博得全场阵阵掌声与欢笑声,并将晚会推上一个又一个的高潮。通过晚会展示公司的企业文化、员工的精神面貌。      晚会上,王晓斌总经理和王建增副总经理还分别宣读了《关于2011年度先进部门、先进工作者、优秀员工的表彰决定》及《关于2011年度工会工作积极份子的表彰决定》,并为获奖员工颁发奖项。      最后,晚会在振奋人心的手语舞《我相信》中完满落下帷幕。
发布时间: 2012 - 01 - 20
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一年来, 公司始终把小区治安综合治理工作纳入到日常工作的重要位置,严格落实《治安管理规定》、《车辆管理规定》等一系列管理制度,在实际工作中坚持用制度管人、管事,针对小区的实际情况加强小区治安防范工作的力度,并结合周边的治安防范状况,及时调整巡逻人员、加大保安巡逻力度,一旦发生案情及时启动《治安案件(群体性治安事件)应急预案》,使事态能得以控制,损失减少到最低限度,保证小区居民的人身及财产安全。针对不同阶段及时召开专题会议进行部署, 抓基础控源头,先后对治安盲点和隐患进行整治和清理, 小区盗窃案件得以控制,受到了住户、居委会和公安机关的表扬,较好地维护了小区的社会稳定。      十二月份,香蜜湖华泰小区荣获由福田区莲花街道综治办和景田派出所联合颁发的“二○一一年莲花街道群防群治先进单位”称号,综合科副科长彭永生同志被评为“二○一一年度莲花街道群防群治工作先进个人”。
发布时间: 2012 - 01 - 13
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12月6日,华泰新老公司召开2011年班子民主生活会,会议由党委书记吴才智主持,新老公司领导班子成员参加;中国核工业建设集团公司党组成员、总会计师刘满堂、财务部主任李旭亮出席会议。      民主生活会上,新老公司领导班子成员结合个人的思想、学习、工作实际进行了个人发言。发言紧扣民主生活会主题,认真进行对照检查、深刻剖析和自我批评,查找问题,分析原因,提出整改措施和努力方向。同时,领导班子成员之间本着对同志、对工作高度负责的精神和态度,批评和自我批评相结合,坦诚地交换意见,诚恳地接受批评,会议气氛民主团结、开诚布公。      刘满堂总会计师在听取了公司领导班子的发言后,对本次民主生活会给予了积极评价。他认为本次民主生活会准备充分,与会人员思想统一,紧密联系实际,发言真诚,思想剖析深入,理论深度高,查摆问题到位,整改方向明确。      他指出,改制后的新老华泰公司发展目标定位明确,班子成员工作思路清晰、重点突出,在做强做优企业的过程中付出了艰辛努力。同时他希望班子成员要扎扎实实、脚踏实地的围绕目标抓落实;要加强学习、开拓思路;要团结一致,形成共识,要有大局观念、充分发挥团队作用;在推进小区改造进程中,一...
发布时间: 2011 - 12 - 08
浏览次数:113
为了加强精神文明建设和企业文化建设,展示广大职工拼搏、昂扬向上的精神风貌,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力,公司工会于2011年12月1日—2日举办“庆元旦”职工趣味运动会。      整个赛事活动共有50多人次参加了5个项目的比赛,其中包含:合力击球赛;接力棒比赛;自行车慢骑比赛;羽毛球比赛及斗地主比赛。      赛场上运动员们表现出来的精湛技艺和拼搏精神,充分体现了我们华泰员工积极向上的精神风貌和良好的团队精神。运动会自始至终都得到公司领导的关心和支持,活动在大家的共同努力下取得了圆满的成功,大家共同分享了运动带给我们的快乐。最终,物业服务部获得合力击球赛和接力棒比赛冠军;刘伟获得斗地主比赛冠军;蒋富荣、毕晓娟分获自行车慢骑男女组冠军;张春荣、章雅薇分获羽毛球男女单打冠军;章雅薇、张跌利组合则获羽毛球混双冠军。      运动会结束后,公司副总经理赵崇明致闭幕词并为获奖选手颁奖。
发布时间: 2011 - 12 - 05
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2011年11月11日,我公司与深圳市新世界房地产开发有限公司(以下称甲乙双方)在新世界公司商谈并签订了《华泰小区旧城改造补充协议》。      此次补充协议以甲乙双方2009年签订的《华泰小区旧城改造合作协议书》为基础,本着公平、公正、互利原则,经友好协商,就保障性住房建设、超容积率物业分配及过渡期安置费调整等事项达成了一致补充协议。      最后,双方法人代表王晓斌总经理和黄伟总经理代表华泰企业公司及新世界房地产开发有限公司正式签约。
发布时间: 2011 - 11 - 14
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2011年10月28日,中国核工业建设集团公司党组书记、总经理穆占英莅临华泰视察指导工作。      视察期间,穆占英总经理认真听取了深圳华泰和中核华泰(下称 华泰新老公司)自分立改制以来的工作情况汇报,在肯定华泰新老公司改革改制取得的成绩的同时,就如何做好新形势下的各项工作,切实维护企业和谐稳定、促进企业协调发展提出了新的要求:       一是要始终坚持科学发展为指导,进一步解放思想、切实转变观念,以强化和规范合同管理为切入点,切实加强和规范企业管理,提升管控能力和管理水平。      二是华泰老公司要加快推进华泰小区城市更新单元的改造实施工作,深入调查研究、集智聚力地做好拆迁安置方案,积极稳妥地处理历史遗留问题,真正把老百姓的事儿办好办实,稳定职工队伍。      三是华泰新公司要着力建立新的运行体制和机制,进一步适应新形势下企业发展和市场变化的需要:        1、积极寻求符合自身实际的发展途径,坚持“走自己的路,找自己的市场”。采取灵活措施,进一步拓宽市...
发布时间: 2011 - 11 - 03
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