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2016 - 05 - 17
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根据《深圳华泰企业公司2016年度安全生产工作计划》的安排,5月13日下午,公司邀请深圳市公安局福田分局消防监督管理组卓明浪组长到公司进行消防安全知识讲座,并指导职工进行了消防演练,公司香蜜湖生活基地义务消防队全体成员及部门兼职安全员参加了此次活动。 卓组长详细讲解了消防安全常识、反恐常识、反信息诈骗知识、火灾自救等方面内容;同时指出,针对华泰小区建筑物老旧、沿街店面存在消防盲点等问题,建议增设巡查签到箱、烟感器等设施。他强调,华泰小区目前正处于特殊时期,安全职责一定要落实到位,确保小区拆迁前的平稳过渡。 会后卓组长指导香蜜湖生活基地义务消防队进行了“灭火实战”消防演练,并详细地讲解了消防水带、灭火器、消防斧、撬杠等消防器材的使用方法及日常养护知识。 此次活动对增强公司职工的安全防范意识,提高义务消防队员的理论水平和实战能力都有很好的促进作用,是公司2016年安全生产管理工作迈出的稳健一步...
2016 - 05 - 13
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为进一步促进公司的转型发展,从2016年3月至5月,公司人力资源部、财务部、生活基地改造办公室都积极引入了新员工,从而使公司人力资源的年龄结构及知识结构更加完善。    公司领导对此次入职的新员工寄予了高度期望和重视,为帮助新员工更好地了解企业、融入团队,于5月13日下午,组织召开了新员工岗前培训。    公司总经理陈世明介绍了公司的现状、目前公司的核心工作,并对公司的未来进行了展望;临时党委书记、副总经理赵崇明带领大家共同回顾了公司的历史及发展历程;副总经理曾庆臣希望新员工能够从“修身、敬业、勤奋”几个方面积极努力;临时党委副书记、副总法律顾问章雅薇希望新员工能够沉下心来了解华泰、融入华泰,加强主人翁意识。    人力资源部向新入职员工介绍了公司的组织架构及部门分工,并就公司一系列的规章制度及相关工...
2016 - 05 - 06
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5月3日下午,南山区政协副主席王晋闽、南山区乐龄学校负责人吴荫祥、同乐社区工作站站长欧阳明镜协同社工服务站工作人员,在公司南山生活基地管理人员陪同下,走访了公司南山生活基地,并与部分老年职工代表就如何丰富老年人精神文化生活进行了座谈。 王晋闽副主席认真听取了与会老年职工代表关于如何丰富老年人精神文化生活的意见和建议,他指出,社工服务站、乐龄学校和社区工作站三方应群策群力,多组织老年朋友开展书画、棋类、合唱、健身等文化活动,让平时闲居在家的老人走出家门,融入集体,为丰富社区老人的晚年生活提供更多机会;同时,老年人自身也要在提高个人思想境界、升华人生追求方面作出努力,不单把退休后的文化生活仅仅局限在广场舞和保健操等方面。 南山生活基地的老年职工代表对此次座谈表示高度赞赏。           &...
2011年11月11日,我公司与深圳市新世界房地产开发有限公司(以下称甲乙双方)在新世界公司商谈并签订了《华泰小区旧城改造补充协议》。      此次补充协议以甲乙双方2009年签订的《华泰小区旧城改造合作协议书》为基础,本着公平、公正、互利原则,经友好协商,就保障性住房建设、超容积率物业分配及过渡期安置费调整等事项达成了一致补充协议。      最后,双方法人代表王晓斌总经理和黄伟总经理代表华泰企业公司及新世界房地产开发有限公司正式签约。
发布时间: 2011 - 11 - 14
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2011年10月28日,中国核工业建设集团公司党组书记、总经理穆占英莅临华泰视察指导工作。      视察期间,穆占英总经理认真听取了深圳华泰和中核华泰(下称 华泰新老公司)自分立改制以来的工作情况汇报,在肯定华泰新老公司改革改制取得的成绩的同时,就如何做好新形势下的各项工作,切实维护企业和谐稳定、促进企业协调发展提出了新的要求:       一是要始终坚持科学发展为指导,进一步解放思想、切实转变观念,以强化和规范合同管理为切入点,切实加强和规范企业管理,提升管控能力和管理水平。      二是华泰老公司要加快推进华泰小区城市更新单元的改造实施工作,深入调查研究、集智聚力地做好拆迁安置方案,积极稳妥地处理历史遗留问题,真正把老百姓的事儿办好办实,稳定职工队伍。      三是华泰新公司要着力建立新的运行体制和机制,进一步适应新形势下企业发展和市场变化的需要:        1、积极寻求符合自身实际的发展途径,坚持“走自己的路,找自己的市场”。采取灵活措施,进一步拓宽市...
发布时间: 2011 - 11 - 03
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5月12日,公司在会议室召开效能监察动员大会。公司领导、各部门负责人以及相关人员参加了本次会议。会议学习传达了集团公司2011年效能监察工作意见并就如何开展公司2011年效能监察活动进行了动员部署。      按照集团公司的要求,结合实际,今年公司效能监察的重点是:“三重一大”决策制度执行以及低值易耗品管理情况。      为了扎实推进效能监察工作,公司成立了由主要领导挂帅、各部门负责人组成的效能监察领导小组。本次效能监察工作从2011年5月1日开始至10月31日结束,共分四个阶段进行。第一阶段,准备动员阶段(5月1日至15日);第二阶段,自查自纠和重点抽查(5月16日至9月30日);第三阶段,提出建议和督促整改(10月1日至15日);第四阶段,提交报告和总结归档(11月1日至10日)。                                ...
发布时间: 2011 - 05 - 12
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2011年4月8日,公司党总支在会议室召开党员大会,以无记名投票方式,选举产生出席中国共产党中核华泰建设有限公司第一次代表大会代表。会议由总支副书记、副总经理赵崇明同志主持。      本次党员大会,应到29人,因病、因事请假4人,实到25人。会议传达学习了中共中核华泰建设有限公司(临时)党委《关于做好中共中核华泰建设有限公司第一次党员代表大会筹备工作的通知》(核华党发〔2011〕5号)以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。     总支书记、总经理王晓斌同志就出席中共中核华泰建设有限公司第一次党员代表大会代表的构成情况进行说明。并宣读了出席中核第一次党代会代表候选人名单。本次大会,在充分发扬民主,广泛酝酿讨论的基础上,采用差额选举的办法,以得票多者为当选的原则,选举产生了深圳华泰企业公司出席中国共产党中核华泰建设有限公司第一次代表大会代表12名。      当选的代表中,有各级领导干部 9 名,占代表总数70%;普通职员2名,占代表总数的16%;一线工人1名,占代表总数的8.3%;女同志4名,占代表总数的33.3%;青年2名,占代表总数的16.6%。(办公室)
发布时间: 2011 - 04 - 18
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2011年3月4日上午9:00,公司召开了2011年工会会议暨工会六届二次会员大会。公司党委委员、总经理王晓斌作了题为《抓好基础管理 强化能力建设 全面推进公司各项工作健康有序发展》的工作报告,全面贯彻落实党的十七届五中全会和集团工作会议精神,总结2010年工作,分析当前形势,部署2011年工作。      报告针对2010年工作进行了总结。报告中指出,按照2010年工作会工作目标和要求,坚持以科学发展观和构建和谐企业为指导,更新观念,转变思路,以稳定发展为前提,强化预算管理抓手,努力盘活资源,优化配置,紧紧围绕和谐华泰建设,稳步推进各项工作,较好地完成了年度经营管理目标,保持了和谐稳定的良好局面。      报告提出公司2011年工作的总体思路安排:深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照集团2011年工作会议的总体要求,运载持在发展中促稳定,在稳定中谋发展的原则,以市场为导向,强化和规范房屋租赁管理为重点,推进小区整体改造工作为中心,实施全面预算管理为抓手,深入开展节能降耗,增收节支工作,全面完成年度各项任务和管理目标。      报告对2011年的工作作了相关部署:加强班子建设和干部队伍建设,为维护...
发布时间: 2011 - 03 - 17
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为迎接2011年元旦佳节的到来,丰富职工文化生活,增强企业的活力和凝聚力,营造欢乐祥和的节日氛围,华泰企业公司工会与中核华泰建设有限公司工会于2010年12月27日—31日期间联合举办了“庆元旦”职工体育比赛活动,我公司参赛队伍通过积极准备,团结应战,在本次运动会上赛出风貌,在各个项目上取得了骄人的佳绩。       我司参与的跳绳与拔河两项集体项目比赛均获得了第二名的优异成绩;而刘汉伟、张春荣两名员工则分别包揽了乒乓球男子单打第一名和第二名。      作为公司创建和谐的重要活动之一,运动会的召开为公司广大员工提供了一个展示自我、团结拼搏、提高凝聚力的舞台和机会,为进一步增强了员工的团结与合作精神,为推动和谐企业、战略实现提供了更大的助力。
发布时间: 2011 - 03 - 17
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2011年3月4日,在2011年工作会议暨工会六届二次会员大会上,工会主席王建增、总经理王晓斌分别代表公司劳资双方续签2011年《集体劳动合同》及《女职工特殊权益保护专项合同》。      原《深圳华泰企业公司集体合同》于2010年3月已到期,根据国家《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,经企业工会与企业行政双方平等协商,公司于2011年工作会议暨工会六届二次会员大会上续签《集体合同》。同时,为切实维护和保障女职工的合法权益,充分发挥广大女职工在公司生产经营工作中的重要作用,促进和谐企业建设,公司首次签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》。     《集体合同》共十章,五十条,分别就职工的休假、工资、福利、职业培训等方面做出相关规定。尤其针对《职工带薪年休假条例》及《计划生育条例》的部分条款内容做出修改;《女职工特殊权益保护专项集体合同》共七章,三十六条,分别就女职工的劳动权益、特殊利益保护等方面做出相关规定。尤其针对女职工的“三八”“六一”假期、体检及保险福利的条款内容做出特殊要求。      公司自2005年签订集体合同以来,公司劳资双方共同遵守和履行合同约定的各项条款,为建立...
发布时间: 2011 - 03 - 17
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为迎接2011新春佳节,1月28日,公司在东方银座酒店举办了“团结奋进 和谐发展”2011年迎春晚会。华泰公司全体员工参加了本次晚会,同时出席晚会的嘉宾有中核华泰建设有限公司主要领导及多家合作单位的领导代表。共70余人一同参与晚会活动。      公司总经理王晓斌首先为晚会致辞,带着王总的祝福,晚会在烟花礼炮中拉开了序幕。       欢乐的舞蹈《WAKAWAKA》;小区改造办精彩的说唱京剧《唱脸谱》;物业服务部的方言相声《中国好人颂》;办公室《快乐的甩葱舞》;财务部的三句半表演《兔年畅想曲》;人力资源处的小合唱《难忘今宵》。晚会精彩连连,掌声不断以歌曲、舞蹈、朗诵、三句半等众多的表演形式为观众带来欢乐的笑声,尤其是游戏环节,通过观众互动游戏的形式,此起彼伏的掌声与笑声使整台晚会达到了高潮。晚会展现了华泰人乐观、积极向上的精神风貌,体现了“企业爱员工,员工爱企业”的企业精神,更表达了全体员工对2011年公司新起点、新发展的美好憧憬。      最后,在全体员工大合唱 《相亲相爱一家人》的歌声中,晚会圆满落幕。
发布时间: 2011 - 03 - 17
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为了适应中国核工业建设集团公司(下称“集团公司”)主业重组改制上市的总体要求和企业存续发展的需要,确保各项工作持续推进和内部稳定,按照集团公司《关于深圳企业公司分立式改制方案的批复》和《关于对深圳华泰企业公司进行分立式改制的决定》以及《深圳华泰企业公司章程》,结合公司分立后企业发展的实际,2010年3月23日,公司发布了《机构改革及内部管控体系建设纲要》(下称“纲要”)。      该《纲要》确立了公司新时期的发展方向、定位和管理机制与举措,对公司新的管控体系建设具有较强的指导性和原则性。                                                      ...
发布时间: 2010 - 03 - 24
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2010年9月2日,公司工会第六次会员大会在华泰•香逸名园二层多功能厅隆重召开。会议由公司副总经理赵崇明同志主持。中国核工业建设集团公司党群工作部副主任常甲辰、中核华泰建设有限公司临时党委副书记吴才智、深圳市建设工会王贵斌处长出席了会议。本次会议传达学习了中国核工业建设集团公司2010年党组扩大会议精神;审议通过了:      (1)王晓斌总经理代表公司班子所作的题为《坚定信心、克服困难,为全面夺取公司和谐稳定发展的新胜利而努力奋斗》的工作报告;      (2)王建增主席代表工会所作的工会工作报告。选举产生了公司工会第六届工会委员会和经费审查委员会。      新一届工会委员会由:王建增、王国平、陈岚、章雅薇、燕萍5人组成,王建增同志当选为工会主席;经费审查委员会由:王国平、章雅薇、燕萍3人组成,王国平为主任。     本次会议应到会员54人,实到40人,因病因事请假14人。                  ...
发布时间: 2009 - 09 - 03
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2008年7月30日,公司举行成立50周年暨进深27周年庆典仪式。庆典大会由公司副总经理、工会主席王建增主持。      集团公司党组成员、副总经理高名湘代表集团公司党组向华泰公司成立50周年暨进深27周年表示热烈的祝贺。      他指出:“深圳华泰企业公司是中国核工业建设集团公司的骨干企业之一,是集团在改革开放前沿地带的窗口。50年来,华泰一代代创业者栉风沐雨,秉承艰苦创业的“两弹一艇”精神,完成了历史和社会赋予的责任,公司不断发展壮大,为我国核工业的发展和国防建设做出了巨大的贡献”。      庆典仪式上,集团公司党组成员、副总经理高名湘,深圳市委驻深单位工作委员会副书记陈元致为对华泰公司做出无私奉献的8名离退休职工代表颁发了“华泰贡献奖”。公司副总经理贾毅荣、曾庆臣、吴玉泉、杨贵林为受表彰的8名员工颁发“优秀青年员工”荣誉证书。公司总经理王晓斌、党委书记李清堂为公司内部书籍《中核华泰风雨历程50年》举行首发仪式并向8名职工代表赠书。               ...
发布时间: 2008 - 08 - 01
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2008年7月29日,公司召开上半年经济工作会议,总结和分析上半年经济工作情况,部署下半年的工作。会议由副总经理曾庆臣主持,公司领导班子成员以及主管以上干部参加了会议。      会议分别听取了公司经营开发部、财务处就公司上半年以来的生产经营和财务情况的报告。全面系统地总结上半年以来的各项工作,客观地分析了公司生产经营中存在的问题和不足。      总经理王晓斌在会议总结时强调:公司上下要统一思想、认清形势,坚定信心,切实加强管理,严格控制企业运营成本,缩减非生产性开支,增加经济收益,确保顺利实现年度各项工作任务和管理目标。同时,要进一步拓宽信息渠道,拓展市场空间,推进建筑产品由房地产业向工业厂房转型。                                        ...
发布时间: 2008 - 07 - 30
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5月12日我国四川汶川发生7.8级强烈地震,地震给人民带来巨大生命和财产损失。党中央、国务院立即采取救援措施展开灾后救援工作。“一方有难、八方支援”。灾情发生后,全国上下迅速开展了抗震救灾工作部署,社会各界人士纷纷展开为地震灾区募捐行动。      集团公司多次召开抗震救灾工作,部署安排各项工作,并于5月12日启动了应急预案。根据集团公司的工作要求和部署,我公司于5月14日下午召开了抗震救灾专题会议。公司领导李清堂、贾毅荣、曾庆臣、吴玉泉、杨贵林、王建增等出席会议,各二级单位主要领导、机关相关部门领导参加了会议。会议由公司党委书记李清堂主持。总经理助理、办公室主任赵崇明传达了集团公司、驻深工委有关抗震救灾指导工作相关文件。      根据集团公司和深圳市对抗震救灾工作的总体要求和部署,我公司成立了由党委书记李清堂担任组长的抗震救灾领导小组。公司主管领导第一时间向四川乐山金水河职工生活基地和陕西汉中职工生活基地进行电话联系并询问了当地灾情。5月14日公司委派总经理助理赵崇明和物业管理部相关领导前往四川金水河职工生活基地了解灾情和进行慰问。据目前掌握的情况,在四川金水河职工生活基地,地震造成了当地部分房屋设施损坏,所幸由于及时疏导没有给职工、家属造成人员伤亡。陕西汉中生活基地也...
发布时间: 2008 - 05 - 15
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2008年5月14日,公司召开抗震救灾专题会,认真传达、落实集团公司关于全力做好抗震救灾工作的指示精神,通报了公司川、陕职工生活基地的灾情及抗震救灾工作情况,研究部署下一步的抗震救灾工作。      党委书记李清堂对公司下阶段抗震救灾工作做出了以下部署:      一是全面排查公司回原籍安置的离退休人员,特别是家在地震灾区的职工及家庭损失情况;      二是大力发扬“一方有难、八方支援”的精神,在广大干部职工中开展“献爱心、捐款捐物”募捐活动,帮助灾区度过难关,重建家园;      三是立即组织人员,尽快赶赴灾区慰问,稳定职工情绪。      李书记最后强调,公司上下要自觉与党中央保持高度一致,在思想认识上高度重视抗震救灾各项工作的落实,心系灾区职工群众,坚守工作岗位,做到抗震救灾与生产经营两不误,以实际行动维护企业内部的稳定,为抗震救灾、灾后重建做出积极贡献。           &#...
发布时间: 2008 - 05 - 15
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